在时光杂货店这款游戏中，对于0氪党来说，合理培养人才至关重要。

首先，要注重初始人才的选择。游戏开始时会有一些基础人才，优先选择具有潜力的。比如那些拥有多种技能且技能更新成本相对较低的人才。像擅长采集资源的人物，能为大家快速积累游戏初期所需的各种材料，这对后续的进步特别决定因素。

接着，培养人才的技能。0氪党不能像氪金玩家那样通过大量资源快速提高技能等级。因此要利用好日常任务和活动主题奖励来获取技能更新材料。优先更新和资源获取、生产效率相关的技能，例如提高采集速度、制作成功率等技能。这样可以让人才在有限的资源下发挥更大的影响。

再者，合理安排人才职业。根据人才的特长分配到相应的岗位上。比如让擅长战斗的人才去守护店铺周边，防止怪物侵扰；让擅长经营的人才专注于店铺的日常运营，进步收益。同时，要注意人才的疲劳度，适时安排休息，避免因疲劳而降低职业效率。

另外，积极参和游戏中的各种活动主题。活动主题往往会提供丰盛的人才培养资源，如独特的道具、经验加成等。通过参和活动主题，可以快速提高人才的能力，缩小和氪金玩家的差距。

最后，加入壹个活跃的玩家公会。公会中不仅可以和其他玩家探讨培养心得，还能获取公会唯一的福利和任务奖励。这些资源对于0氪党培养人才来说是特别真贵的补充。

总之，0氪党在时光杂货店中培养人才，要靠精心选择初始人才、合理更新技能、科学安排职业、积极参和活动主题以及借助公会力量，逐步打造出属于自己的强大人才队伍，在游戏中稳步进步。